Decentral è un’alleanza radicale di imprese che costruisce nuovi sistemi di organizzazione per un tempo in trasformazione.
Siamo costruttori di sistemi organizzativi nuovi: strutture vive dove autonomia e cooperazione, immaginazione e regole, etica e tecnologia si intrecciano in equilibrio dinamico.
Accompagniamo aziende e istituzioni verso un futuro più giusto, adattivo e umano, trasformando il cambiamento in una forza di rigenerazione.
Costruiamo futuri possibili.
Come lavoriamo
Sync è il nostro strumento diagnostico. Legge ogni organizzazione come un ecosistema complesso, intrecciando cinque dimensioni interdipendenti:
- Organizzativa, per analizzare struttura, ruoli e processi.
- Tecnologica, per valutare digitalizzazione, AI e automazione.
- Regolatoria, per integrare contratti, compliance e diritto del lavoro.
- Culturale e narrativa, per comprendere valori, linguaggi e identità.
- Etica e sociale, per misurare sostenibilità, inclusione e impatto reale.
Da questa lettura nasce una mappa evolutiva: dove intervenire, come farlo, con quali priorità. Da qui parte la costruzione della trasformazione: quattro fasi che si sincronizzano a ciclo continuo.
Il Consorzio
Otto realtà, un modello condiviso che prende vita nel primo Consorzio Benefit d’Italia e in un patto valoriale fatto di autonomia, trasparenza, impatto, cura.
Un ecosistema che unisce trasformazione organizzativa, diritto del lavoro innovativo, comunicazione strategica, intelligenza artificiale etica, community design, marketing d’impatto, consulenza ESG.
Le aziende che hanno fondato il Consorzio
Play Decentral
Richiedi 30 minuti di rotta condivisa.
Un tempo per connetterci, capire, immaginare.
Il resto, se ha senso, verrà da sè.
Oppure scrivici a: info@decentral.it